Walt Rodgers

Director de Recursos Humanos

Walt Rodgers se especializa y dirige los esfuerzos en el avance de RelaDyne mediante la identificación de nuevos mercados, el aumento de la cuota de mercado, la gestión de gastos, el aumento de la productividad y la rentabilidad, la elevación del talento y la creación de una base de fuerte apoyo organizativo dentro de RelaDyne. Con un estilo de Líder Servicial, Walt ha creado un legado de ayuda a personas y organizaciones para alcanzar la excelencia personal y profesional, de ganar a través de los demás.

Antes de incorporarse a RelaDyne, Rodgers trabajó 27 años en Ferguson Enterprises, Inc. Durante este tiempo, ascendió en la organización, asumiendo diversos puestos directivos con responsabilidades cada vez mayores. Más recientemente, dirigió el desarrollo de talentos para los cuatro negocios de Wolseley en Estados Unidos, Canadá y México.

Rodgers se licenció en Administración de Empresas por la Universidad Wake Forest, y cursó por separado programas condensados de MBA y MBA/Educación Ejecutiva en la Universidad de Carolina del Norte y la Universidad de Virginia, respectivamente.